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C-MonEtiquette

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Bordeaux, France

Entreprise finale de 30 employés

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Franck C-MonetiquetteFounder

Pauline CHENETChief People oficier (CPO)

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Eleven Labs

Eleven Labs (eleven-labs.com/dev-web/) est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité. Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axées sur du développement web et mobile, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil. Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, à travers des plateformes dédiées à l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accès à Udemy et egghead.io…), ou grâce à des événements internes (workshops, meetups, formations…) réguliers.

SQLI

Véritable «Digital Experience Services Provider», SQLI innove sur son marché depuis 1990 et accompagne les entreprises et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée. Son positionnement unique au confluent du conseil, du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce omnicanal, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM…). Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées. Join us !

TRENOIS DECAMPS

Trenois Decamps, c’est une entreprise familiale de quincaillerie, en pleine expansion qui est reconnue pour son expertise (précisément, dans l’univers de la serrurerie, de l’outillage, agencement, ameublement et du contrôle d’accès).

DAVEO

Le Groupe Daveo est un cabinet de conseil en management et technologies, fondé en 2008 sur une raison d’être simple mais efficace : co-construire une innovation durable guidée par une vision assumée et des collaborateurs engagés. 3 piliers pour réussir : Représenter une expérience professionnelle marquante pour les collaborateurs Innover et créer de la valeur en continue sur les offres clients Développer une économie à impact positif avec une politique de RSE 14 ans plus tard, le groupe, implanté dans 5 villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Paris), rassemble plus de 300 collaborateurs. Tous animés par cette même culture de la différence et une ambition commune : faire de Daveo une référence en matière de management, de coaching et d’innovations technologiques. 🚀 Porté par une structure organique, définie par l’évolution perpétuelle, Daveo c’est aussi des équipes engagées qui s’amusent à se surpasser, dans un environnement où il fait bon travailler. Les clients sont les principales entreprises du CAC40 et SBF120 sur tout secteur d’activité.